Name and shame chez les froggies |
Coup de théâtre dans le monde de la communication. Un ministère public, en l’occurrence le ministère du travail, a publié le mois dernier sur son site Internet www.travailler-mieux.gouv.fr la liste des entreprises de plus de 1 000 salariés ayant engagé des négociations en matière de prévention du stress au travail. La nouveauté, vous l’aurez compris, tient à la classification des entreprises selon 3 catégories (rouge, orange ou verte) en fonction de leurs réponses et de leur état d’avancement sur le dossier.
Avec 1,2 million de pages vues sur la seule première journée, on peut dire que la méthode a eu au moins le mérite d’attirer l’attention… avant que la liste soit en partie retirée par le ministère vingt-quatre heures plus tard.
Appliquée à la France, cette technique du « name and shame » importée des pays anglo-saxons et qui visait à l’origine à publier la liste des personnes menant des activités « antisociales », a donc du mal à s’imposer. Au pays de la grenouille, on préfère encore tourner la langue trois fois dans sa bouche avant de clouer qui que soit au pilori. Mais attention, le répit ne pourrait être que de courte durée. Dans le monde des médias et de la communication, les listes prolifèrent et ne sont pas toujours bien intentionnées. Lire le reste de cet article »
